L'amélioration Continue constitue un des leviers les plus importants de l'entreprise pour éliminer les gaspillages, apporter des solutions concrètes aux problèmes de l'entreprise et par dessus tout, c'est un moyen privilégié de mobilisation des employés.

Les ressources humaines sont les ressources les plus précieuses de l'entreprise, puisque tout le savoir de l'organisation réside en eux.  De plus, c'est la seule ressource de l'organisation qui s'améliore avec les années!

L'amélioration continue capitalise sur le savoir et l'expérience des personnes, leur polyvalence et leur grande créativité afin de solutionner les problèmes les plus complexes comme les plus simples permettant d'atteindre à tous les jours des performances toujours plus élevées.

La formation en amélioration continue prépare les participants à analyser les problèmes de façon objective et méthodique (PDCA), à y apporter des solutions ingénieuses, à les tester et les mettre en place rapidement.

C'est l'approche du nombre et des petits pas, basée sur le principe que les personnes les mieux placées pour trouver des solutions sont ceux et celles qui font le travail à tous les jours.

Notre formateur est accrédité par le MDEIE et est formateur pour les meilleures pratiques d'affaires en amélioration Continue pour le MDEIE.

En plus de la formation en Amélioration continue, l'animation d'ateliers Kaïzen fait partie de l'expertise clé du Groupe Performance Conseil.

Nous pouvons également vous aider à mettre sur pied un système de suggestions fonctionnel afin de capitaliser sur la créativité de vos employés.